KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (KPMD)

Tugas   Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa:

  1. Mengikuti pelatihan Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa.
  2. Mengumpulkan data-data yang diperlukan sebagai dasar penyusunan perencanaan pembangunan desa.
  3. Menyebarluaskan dan mensosialisasikan Program-program pembangunan desa kepada masyarakat desa.
  4. Memastikan terlaksananya tahapan kegiatan program pembangunan di desa mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan pelestarian.
  5. Mendorong dan memastikan penerapan prinsip-prinsip partisipatif, transparansi dan akuntabilitas setiap tahapan program pembangunan di  desa    mulai   dari    perencanaan, pelaksanaan pertanggungjawaban dan  pelestarian.
  6. Mengikuti pertemuan Forum KPMD.
  7. Membantu dan memfasilitasi proses penyelesaian masalah perselisihan di desa.
  8. Mengefektifkan penggunaan papan informasi di desa.
  9. Mendorong masyarakat untuk berperan serta dalam pelaksanaan kegiatan, termasuk dalam pengawasan.
  10. Mensosialisasikan sanksi dan keputusan lainnya yang telah ditetapkan dalam musyawarah antar desa dan musyawarah desa kepada masyarakat.

 Peranan Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa:

  1. Pelopor, yaitu yang merintis atau memelopori gagasan-  gagasan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
  2. Penggerak, yaitu yang memotivasi, mendorong dan menggerakkan partisipasi, swadaya dan gotong royong masyarakat;
  3. Pembimbing, yaitu yang memfasilitasi, membelajarkan, memberi masukan atau mendampingi kelompok sasaran kegiatan pemberdayaan masyarakat;
  4. Perencana, yaitu yang memroses perencanaan kegiatan secara partisipatif, mulai dari pendataan potensi, asset dan masalah,  kebutuhan, prioritas dan rencana kegiatan pembangunan desa secara partisipatif;
  5. Perantara, yaitu yang menghubung-hubungkan antara berbagai kepentingan atau antara kebutuhan dengan sumber daya untuk kegiatan pembangunan partisipatif;
  6. Advokasi, yaitu memberikan advokasi dan atau mewakili kelompok masyarakat yang membutuhkan bantuan ataupun pelayanan dan mendorong para pembuat keputusan untuk mau mendengar, mempertimbangkan dan peka terhadap kebutuhan masyarakat;
  7. Pelaksana, yaitu mengorganisir warga masyarakat dan melaksanakan hal-hal teknis didalam pelaksanaan kegiatan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat yang belum dapat dilakukan oleh warga masyarakat;
  8. Pembaharu, yaitu yang memperbaiki atau memperbaharui kegiatan pemberdayaan masyarakat ke arah yang lebih baik atau lebih unggul.


KEPUTUSAN KEPALA DESA PENUSUPAN

NOMOR       :   141/ I /TAHUN 2019

TENTANG   :  PEMBENTUKAN KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (KPMD) DESA PENUSUPAN

SUSUNAN KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (KPMD) DESA PENUSUPAN TAHUN 2019

NAMAJABATANKEDUDUKAN
1MUHAMAD FATHURIKOORDINATORIT
2JANNATUN NAIMAHSEKRETARISPEREMPUAN & KESEHATAN
3JUNAEROH BENDAHARAPENDIDIKAN
4SAMSUL ARIFIN ANGGOTAPEMBERDAYAAN
5ANDRI WIBOWO ANGGOTA TEKNIS


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *